金爵奖入围伊朗影片导演:我想拍一部有关中国的电影

文章来源:芳草集化妆品店发布时间:2019年07月19日 00:17   【字号:      】

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下乡调研,有群众反映: 乡镇干部不少是 飞鸽牌 ,干上三两年就走,工作不踏实,很难干出长久的业绩。 的确,不少干部因提拔调动,在固定岗位工作时间并不长, 屁股没坐热就走人 ,以至于不少党员干部心沉不下来、事干不下去。” 揆诸实际, 飞鸽 干部的负面影响不容小觑。有的人消极懈怠不作为,甘当 不主事、不揽事、不干事 的 三不 干部,困难面前退避三舍、矛盾面前 绕行掉头 ;有的人推三阻四慢作为,奉行 不骑马不骑牛骑着毛驴在中游 的 中庸之道 ,认为 排名不在倒三,考核能够达标 就万事大吉;还有的人 选择性 作为,只想 吃肉 不想 啃骨 ,热衷于建桥铺路等 见效快、收益高 的 亮点工作 ,而对环保治污等 硬骨头 置之不理。总归, 飞鸽 干部摆着 走过路过 的架子,揣着 择木而栖 的心思,自然难以干出经得起时间和群众检验的事业。 为官一任,当造福一方。习近平总书记多次强调: 领导干部要有功成不必在我的境界。 显而易见,持有 飞鸽 心态的干部与当前从严治党、奋发有为的政治生态环境格格不入。当前,脱贫攻坚时间紧任务重、基层工作点多面广、千头万绪。作为基层建设的关键力量,广大基层干部唯有拿出 钉钉子 的精神,一锤接着一锤凿、一任接着一任干,以 功成不必在我,干事必须有我 的情怀和担当才能干出实打实的业绩,才能彰显党的优良作风。相反,工作面前当 过客 ,困难面前当 看客 ,改革面前当 乘客 ,总是抱有 飞鸽 心态,只能让群众寒心,更辜负组织的信任。 飞鸽 干部从何而来?调动频繁自然是客观因素之一。但深挖细究,少数干部跑偏走样的价值观念才是根本所在。有的人借口工作忙、时间紧、任务重就放松了党性修养、忽略了思想锤炼。觉得学典型 太高 ,不如 随大流 好;学先进太累,不如轻松自在好;学理论 太深 ,不如 不求甚解 好。殊不知,思想的堤坝一旦松垮,价值的天平便开始向 自我 倾斜。只想当官不想干事、只想 吃肉 不想 啃骨 、只想撸袖子不想出力气的 飞鸽 思想自然滋生。 士不可以不弘毅,任重而道远。习近平总书记在正定工作期间坚持做到 说一件,干一件;干一件,成一件 ,短短几年便改变了正定面貌。勤勤恳恳干事业、踏踏实实打基础才是一名合格党员干部的应有价值追求。事实证明,心里装着人民、肩上扛着责任,时时处处都是干事的舞台。广大党员干部扶正信念的方向盘、拨正价值的指南针,扎根实践、深耕基层、真心奉献才能用实践擦亮共产党人的 金字招牌 。当然,组织也要把握好选人用人的 基准点、定盘星 ,把实干、苦干、认干的干部选出来、用起来,营造 能者上、庸者下、劣者汰 的优良政治环境,激发干部干事创业的热情。 党员干部莫有 飞鸽 心态。多一份老牛爬坡的拼劲儿、蚂蚁啃骨的韧劲儿、燕子垒窝的恒劲儿,无论身处哪个岗位,都能干出硬邦邦、响当当的成绩。(李善禹)

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央视网消息 (新闻联播):系列报道 印记 今天带您走进塞罕坝,探寻塞罕坝在生态文明建设下谱写的新篇章。 塞罕坝的名字取自蒙古语和汉语,意为 美丽的高岭 ,位于河北省最北部、内蒙古高原浑善达克沙地的南边,正好处在北向南的风口上,是阻止沙地向南入侵的天然屏障,也是距离此处180公里的首都北京的绿色守护者。 上世纪60年代,塞罕坝流沙遍地、草木稀疏。为整治这一恶劣环境,塞罕坝机械林场成立,来自全国各地的369名年轻人在此集结,用青春和汗水翻开了这部生态史诗的第一页。 今年76岁的陈宝玉就是当年369名创业者中的一员,在坝上工作了41年,陈老对塞罕坝林场的每一次成长和蜕变都记忆犹新。 党的十八大以来,生态文明建设被提到前所未有的高度。塞”罕坝艰苦创业、绿—色发展的精神也成为生动典范被广为传颂,而走过56年风风雨雨的塞罕坝人心中更多了一份担当和责任。1985年出生的小范是林场的第三代务林人,最近五年来,他主要参与了攻坚造林项目,就是运用科技手段,在最难植树的石头山坡上造林,进”一步加强塞罕坝防风固沙的效果。 经过五年多的努力,现在塞罕坝已经完成攻坚造林86000多亩。目前,塞罕坝人正在积极推进科学造林、科学育林。这套先进的防火系统,安装了21个视频监控、6个红外探火雷达,再配合雷电预警,全方位保护着林场的安全。去年,塞罕坝林场被联合国授予 地球卫士奖 。




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